"STEGO ist eine Gemeinschaft."
Zusammenarbeit, Engagement, Gemeinsamer Erfolg

Ziele erreichen
mit Haltung, Engagement und Fairness

Die STEGO Firmengruppe baut alle Aktivitäten und Reglements auf soliden und nachvollziehbaren Unternehmenswerten auf. Auch wenn Märkte in ständiger Bewegung sind und der Erfolgsdruck hoch, so sorgen unsere Zielsetzungen hinsichtlich der unternehmenseigenen Qualitäts- und Umweltpolitik für Nachhaltigkeit und Transparenz sowie unser verbindlicher Verhaltenskodex für Zufriedenheit bei Kunden, Partnern und der Belegschaft.

Qualitäts- und Umweltpolitik

Ein wesentlicher Faktor zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit der STEGO-Firmengruppe ist die Sicherstellung der Qualitäts- und Umweltanforderungen der Kunden. Zugleich kommt es darauf an, die betriebliche Leistungserstellung möglichst effizient und kostengünstig zu gestalten.

Nachfolgende Grundsätze verdeutlichen unsere Qualitäts- und Umweltpolitik:

Qualität

Durch die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen erfüllen wir die Erwartungen unserer Kunden und sichern somit unseren Erfolg.

Qualität im Sinne Kundenorientierung ist das oberste Unternehmensziel. Alle Aktivitäten der Firma müssen am Kunden ausgerichtet sein, der letztlich über die Wettbewerbsfähigkeit und damit über den Fortbestand des Unternehmens entscheidet.

Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen verbessert sich kontinuierlich.

Die Geschäftsführung der Firma STEGO Elektrotechnik GmbH legt die Qualitäts- und Umweltpolitik fest, die für alle STEGO-Mitarbeiter Gültigkeit hat und sorgt für die Umsetzung dieser in allen Ebenen.

Umweltschutz

Wir fühlen uns unserer Umwelt verpflichtet, sprich: der ständigen Verbesserung und zur Vermeidung von Umweltbelastungen. Dies bedeutet konkret, dass jeder STEGO-Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz negative Umwelteinwirkungen vermeidet oder zumindest minimiert.

Wir verpflichten uns mindestens zur Einhaltung der umweltbezogenen gesetzlichen Vorgaben.

Die Ressourcen des Unternehmens müssen konsequent effizient genutzt werden. Bereits bei der Produktentwicklung wird die Ressourcenschonung als festes Entwicklungsziel definiert.

 

Durch Anwendung des Verbesserungsvorschlagwesens werden Anreize zur Identifikation mit dem Unternehmen und zum Mitdenken gegeben. So fördern bei STEGO z.B. Prämien das Selbstwertgefühl und die Motivation.

Februar 2012
Die Geschäftsführung

Verhaltenscodex (Code of Conduct)

Unsere Qualitäts- und Umweltpolitik wird durch den Verhaltenscodex (Code of Conduct) vervollständigt.

Als ein Mitglied des ZVEI hat STEGO Elektrotechnik GmbH den Code of Conduct (Verhaltensgrundsätze) des ZVEI unterzeichnet und bekennt sich zu diesem. Bitte klicken Sie auf den nachfolgenden Link, um zur Website des ZVEI zu gelangen und den Code of Conduct einzusehen. Darüber hinaus ist der Code of Conduct dort in zahlreichen anderen Sprachen zum Download zu finden.

ZVEI Code of Conduct