Кодекс Поведения

Нашу политику Качества и Экологичности дополняет Кодекс Поведения.

Руководство компании и все сотрудники STEGO группы стремятся соблюдать основы этики и правил поведения,  основанных на четырёх ключевых аспектах:  "права человека", "защита труда и окружающей среды" и "борьба с коррупцией", которые в свою очередь определены в 10 принципах «Глобальной дерективы ООН» («UN Global Compact»).

Мы хотим повысить осведомленность всех заинтересованных сторон о принципах изложенных в разделе "Кодекс Поведения" и как следствие единогласное признание основных ценностей нашей компании.

В соответствии с "Глобальный дерективой ООН» компания STEGO объявляет следующие принципы обязательными:

1. Соблюдение закона

• STEGO признает правовую систему (если таковая известна) каждой страны в которой компания STEGO ведёт свою коммерческую деятельность.

2. Права человека

• STEGO уважает право всех сотрудников быть свободными и равными в своем достоинстве и правах, без различия расы, лица, пола, возраста, языка, вероисповедания, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения и других классов и уважает достоинство, неприкосновенность частной жизни и личности каждого сотрудника.

3. Трудовое законодательство

• Мы обязуемся нанимать работников только достигших минимального возраста 16 лет.

• Мы не приемлем любую форму дискриминации, ни прямым, ни косвенным поведением.

• STEGO уделяет особое внимание на соразмерное вознаграждение своих сотрудников.

• Мы осознаем свою ответственность за здоровье и безопасность наших сотрудников и поэтому считаем очень важной задачей периодически проводить обучение сотрудников мерам безопасности и предосторожности на рабочих местах, чтобы избежать несчастных случаев. В этих целях установлена Система Управления Техники Безопасности в соответствии со стандартами OHSAS 18001.

4. Борьба с коррупцией

• STEGO выступает против любых форм коррупции, в том числе вымогательство и взяточничество. Поэтому мы не предоставляем и не пользуемся какими-либо преимуществами, которые наносят ущерб каким-либо коммерческим решениям при подписании контрактов.

Мы добиваемся соответствия содержанию Кодекса Поведения нашими поставщиками. Все поставщики могут обратить внимание на содержание Кодекса Поведения STEGO пройдя по соответствующей ссылке на главной интернет странице STEGO.

Февраль 2012
Руководство компании